Headscouts Team

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Headscouts Johannes Ermatin

Johannes Ermatinger, lic. oec. HSG

Études d'économie d'entreprise et de sociologie à l'université St.-Gall (HSG).

Expérience de 15 ans en qualité de directeur et de partenaire d'une agence de conseil en entreprise dans les domaines Développement de stratégie, Change Management et gestion intégrale du personnel.

Gérant intérimaire et responsable du personnel auprès d'entreprises spécialisées dans les biens de consommation, les instituts financiers et le commerce.

Conférencier auprès de différentes hautes écoles spécialisées, membre du Conseil d'administration de PME ainsi que co-fondateur et entrepreneur.

Adore les vins rouge majorquins, prépare des currys très épicés, roule (toujours) en Saab et aime plonger sous l'eau.

Headscouts Jean Pierre Kunz

Jean-Pierre Kunz, lic. phil.

Études de philologie anglaise, de langues romanes et de psychologie à l'université de Zurich.

Responsable de projet auprès du centre de gestion de St.-Gall (MZSG) pour le management et le développement des organisations.

Partenaire-gérant d'une agence de conseil en entreprise active à l'échelle internationale.

Coachings individuels et d'équipe et évaluations de cadres dirigeants à l'échelle de l'entreprise et de la direction en Suisse, en Allemagne et en France.

Vit près du Lac de Constance, aime faire de la voile, aime la littérature, les arts et apprécie la cuisine française.

Headscouts Roland Schoch

Roland Schoch

Formation manuelle.

Etudes de Business Administration à Zurich.

Responsable de formation auprès du plus grand importateur automobile de Suisse.

Directeur général des ventes, du marketing et du personnel auprès d'un supermarché de matériaux de construction allemande.

20 années d'expérience de consulting en management.

Adore faire la cuisine pour ses amis, aime la musique de Gustav Mahler, les vins de Bordeaux et les cigares.

Pourquoi hunting headscouts?

Vacances de poste
de courte durée

Kurze Stellenvakanzen

Nous vous présenterons les premiers candidats, candidates très rapidement.

Direct search: notre équipe de recherche internationale très expérimentée contactera directement les candidats, candidates.

Les meilleurs candidats, candidates ne cherchent pas activement - ils, elles veulent être trouvé(e)s.

Pas d'erreurs
de recrutement

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Toutes les discussions et entretiens sont menés par 2 conseillers. La communication taillée sur mesure entre vous et nous garantit votre succès.

Seuls les meilleurs candidats parviennent à surmonter notre procédure de sélection, car nous vérifions toutes les compétences.

Les erreurs de recrutement coûtent de l'argent, du temps et mettent les nerfs. à rude épreuve. Épargnez-vous ces dépenses inutiles. Travaillez avec nous.

Réseau international
et recherche

Internationale Netzwerk und Research

Nous travaillons dans un réseau international de chasseurs de tête et avec une équipe de recherche compétente.

Nous sommes sur le marché depuis 20 ans.

Nous sommes parteinaires de FHI.

La prochaine étape

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

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